Motivaatioanalyysi

SDI 2.0 Core Strengths

Luo tuloksia suhteiden kautta

Suhteemme vaikuttavat jokapäiväisiin tuloksiimme. Hyvät suhteet luovat hyviä tuloksia ja huonot voivat vaikeuttaa niiden syntymistä. Jos opimme, miten muut haluavat tulla kohdelluiksi – mikä palkitsee heitä ja mitä he arvostavat, voimme käyttää näitä odotuksia yhteistyömme kehittämiseen.

Core Strengthin SDI 2.0:n avulla kehität johtajuuttasi, rakennat vahvoja ja toimivia tiimejä ja hallitset konflikteja tehokkaasti. Kehität viestintääsi ja toimintatapaasi. Kun voit puhua vastaanottajan kanssa hänen motiivinsa mukaan, niin tavoitat hänet paremmin. Sekä töissä että yksityisissä suhteissasi.

Motivaatioanalyysi suhdeälyarvoinnilla

Tämä palkittu, tieteellisesti validoitu arviointi koostuu neljästä eri näkökulmasta. Se mittaa ydinmotiivejasi, miten toimit konfliktissa, vahvuuksiasi ja sitä, kuinka vahvuuksiasi voidaan käyttää rajoittavalla tavalla. Nämä neljä suhdeälyn näkökulmaa auttavat sinua ja tiimejäsi rakentamaan luottamusta ja luomaan tuottavia suhteita.

Suhdeälyn avulla SDI 2.0 voi auttaa meitä ymmärtämään, miksi toimimme siten kuten toimimme ja miten suhtaudumme muihin. Sen sijaan, että keskittyisimme vain siihen, mitä teemme.

SDI 2.0 tarjoaa yhteisen kielen ymmärtääksesi, mikä on tärkeää ympärilläsi oleville ihmisille ja kuinka te voitte työskennellä tehokkaammin yhdessä. Se tarjoaa työkaluja oikeiden vahvuuksien valitsemiseen, jotta voit tehdä oikeita päätöksiä, myös suurilla panoksilla.

SDI 2.0 näyttää, mikä sinua motivoi. Sinussa on uniikki sekoitus kolmea motiivia – ihmiset, tulokset ja rakenne. Nämä motiivit vaikuttavat siihen, miten suhtaudut koko elämääsi. Käyttäytymisen ja vahvuuksien lisäksi motiivisi kuvaavat sitä, kuka olet sisimmässäsi ja näyttää miksi teet niin kuin teet.

Suosittelen Nina Wendeliniä erinomaisena Core Strenghts SDI 2.0 fasilitaattorina. Hänen kykynsä ohjata minut läpi prosessin ja tulkita tuloksia jäsennellysti ja tukea antavana, auttoi minua ymmärtämään motivaatiotekijöitäni ja stressin taustalla olevia syitä. Tulokset ja tulkinnat olivat arvokkaita ja ovat vaikuttaneet myönteisesti henkilökohtaiseen työminääni.
SDI on jännittävä ja monipuolinen työkalu, joka antaa minulle enemmän selvyyttä vahvuuksistani ja kehittämiskohteistani. Kun Nina toimii fasilitaattorina ja valmentajana, SDI avaa sisälläni uusia maisemia ja tulen tietoiseksi uusista mahdollisuuksista kommunikoida rakentavasti perheen ja ystävien kanssa ja työpaikalla. Nina ohjaa innostuneesti, asiantuntevasti ja suurella sydämellä.
Previous slide
Next slide

Core Strengthsin alusta aina saatavilla

Digitaalinen alusta tarjoaa helpon ja nopean pääsyn omaan ja tiimisi tapaan kommunikoida.

Core Strengths -alustan avulla saat

henkilökohtainen SDI 2.0 -kartoitustuloksesi selkeästi esitettynä motiiveineen, vahvuuksineen, liiallisine vahvuuksineen ja konflikti-prosessineineen

mahdollisuus verrata profiileja kollegojesi kanssa, jotta voit käyttää oikeaa viestintää sekä suunnitella ja toteuttaa tehokkaita esityksiä,

tiimin vahvuudet voidaan yhdistää yhteiseksi vahvuusportretiksi, jota voidaan käyttää tehokkaiden tiimien yhdistämiseen ja rekrytointiin,

saat ohjeistusta sähköpostien kirjoittamiseen tai puheluiden ja tapaamisten käsittelemiseen.

Ota yhteyttä ja varaa ilmainen esittelytilaisuus!

SDI 2.0 Core Strengths paketteja

MOTIVAATIOKARTOITUS SDI 2.0 Core Strengths

sis. fasilitoinnin
Kartoitus och fasilitointi 1,5 h

Työpajat

SDI 2.0 Core Strengths 3 h – 1 täysi päivä,  joka voidaan jakaa esim. 3 päivälle

WEBINAARIT JA LUENNOT

Aiheina suhdeäly, motivaatiotekijät, vahvuudet, liioitellut vahvuudet ja konfliktisekvenssi

Yksilöllinen kartoitus

Suosittelemme SDI 2.0 Core Strengths kartoitusta, joka antaa arvokasta ja silmiä avaavaa itsetuntemusta henkilökohtaiseen ja ammatilliseen kasvuun. Kartoitus toimii erinomaisesti erillisenä, mutta voidaan hyödyntää myös coachingin yhteydessä.

Täytät itse kyselyn ja saat tulokset välittömästi. Tuloksia käymme yhdessä läpi fasilitoinnin muodossa.

Kartoitusta voidaan käyttää myös parisuhteissa, koska molemmat osapuolet tekevät kartoituksen ja molemmat saavat yhdessä fasilitoinnin.

VISUAALISEEN HENKILÖKOHTAISEEN KARTOITUKSEEN SISÄLTYY

motivaatio-tekijäsi

vahvuuksesi

liialliset vahvuuksesi

konfliktisekvenssisi

Lue lisää SDI 2.0 Core Strengthin motivaatioanalyysistä alla olevista usein esitetyistä kysymyksistä.

Ota yhteyttä ja varaa ilmainen esittelytilaisuus!

FAQ SDI

Visuaalinen henkilökohtainen kartoitustulos, johon sisältyy

  • motivaatiotekijät
  • vahvuudet
  • liialliset vahvuudet
  • konfliktisekvenssisi
  • Kehität johtajuuttasi sekä henkilökohtaista että ammatillista kasvuasi.
  • Pystyt rakentamaan vahvoja, kestäviä ja hyvin toimivia tiimejä sekä yhteistyömuotoja, joissa saavutat haluamasi tuloksen.
  • Vertaa profiileja tiimin sisällä/kollegoiden kanssa käyttääksesi oikeaa viestintää
  • Kokoa yhteinen tiimin vahvuuskuva, joka toimii pohjana projektistrategioille, toimivien tiimien kokoamiselle ja rekrytoinneille
  • Kehityskeskusteluissa
  • Rekrytoinnissa
  • Kirjoita sähköposteja, käsittele puheluita ja kokouksia tavalla, joka resonoi vastaanottajan kanssa
  • Laajaan tutkimukseen TkT Elias Porterilta, joka julkaisi suhdeälyteorian (Porter, 1976). Teorian juuret ovat psykoanalyysissä ja asiakaslähtöisessä terapiassa, joka on SDI:n perusta. Elias Porterin kuoleman jälkeen TkT Tim Scudder on jatkanut hänen työtään.

    SDI 2.0:lla on paljon tieteellistä metodologiaa ja taustaa. Ota yhteyttä jos haluat lisätietoja.

Ennen työpajaa teemme SDI 2.0 Core Strengths -kartoituksen jokaiselle tiimin jäsenelle.

Itse työpajan aikana työskentelemme ”tekemällä oppii” -periaatteella ja tulet saamaan käsityksen siitä, miten voit:

  • Kommunikoida tehokkaasti tiimisi jäsenten ja asiakkaiden kanssa molempia osapuolia hyödyttävien tulosten saavuttamiseksi
  • Tutustut vahvuuksiisi ja käytät niitä oikeaan aikaan, oikeasta syystä saavuttaaksesi tehokkuuden
  • Lisää ihmisten sitoutumista ja vastuuta yhteisten tulosten saavuttamiseksi
  • Tee yhteistyötä tiimisi jäsenten kanssa, tehdäksesi parhaat päätökset organisaatiollesi
  • Luo toimintasuunnitelma juuri nyt ajankohtaiseen suuria panoksia vaativaan tilanteeseen.

Työskentelytapa työpajan aikana

  • Interaktiiviset oppitunnit, joissa työskentelemme suhdeälymme parissa
  • Oivaltavia keskusteluja yhteistyön kehittämiseksi
  • Huippuluokan työkalut, jotka tuottavat yksilöllisiä tuloksia
  • Vakuuttavia videoita, jotka esittelevät vahvuuspohjaista viestintää käytännössä
  • Käytännön harjoituksia, joissa harjoitellaan taitoja, jotta voisimme toimia paremmin yhdessä

Työpajan jälkeen

Osallistumalla Core Strengths työpajaan saat keskeisiä resursseja, jotka tukevat oppimistasi:

  • SDI 2.0 Core Strengths -oppimisoppaan, sekä digitaalisena että painettuna versionaSDI 2.0 Core Strenghts -kartoituksen henkilökohtaisilla videoilla ja raporteilla

  • SDI-pikaopppaan tehokkaampaan viestintään
  • Kasvata suhdeälyäsi Core Strengths alustalla
  • Yksi ilmainen SDI 2.0 Core Strenghts -kartoitus sisältää pääsyn alustalle sekä henkilökohtaiset videot ja raportit vieraalle

Kyllä sekin toimii loistavasti. Kartoitus toimii erinomaisesti erillisenä, mutta voidaan hyödyntää myös coachingin yhteydessä.

Työpajan pituus ja sisältö vaihtelevat tarpeittesi mukaan 3 tunnista 1 kokonaiseen päivään. Työpaja voidaan esimerkiksi jakaa kolmeen á 2,5 tunnin sessioon.

Ota yhteyttä niin kerron enemmän!