Frigör tid och tillit med ett coachande ledarskap
Jag är så trött på att mina medarbetare inte kan göra något utan att fråga mig. Hur skall jag nå fram till den krångliga personen i mitt team? Jag blir frustrerad, min medarbetare gör inte som jag säger. Jag önskar mitt team skulle vara mer självgående, jag blir hela tiden avbruten då de frågar mig […]